Hver femte medarbejder er lærling – en investering i Danmarks grønne fremtid
Manglen på faglært arbejdskraft er en af de største udfordringer i elbranchen. I TS-gruppen vælger vi at tage et aktivt ansvar for at vende udviklingen. Det gør vi ved at uddanne fremtidens elektrikere.
I dag udgør lærlinge 20 % af medarbejderne i TS-gruppen’s netværk, hvilket svarer til, at hver femte kollega er under uddannelse som elektriker. Det er et bevidst valg og et konkret udtryk for det sociale ansvar, TS-gruppen og medlemsvirksomhederne tager på sig.
“Vi kan ikke tænde for den grønne fremtid uden at sætte strøm til næste generation af elektrikere. I TS-gruppen ser vi det som vores ansvar at give videre. Derfor har vi en målsætning om, at mindst hver femte medarbejder er lærling,” siger Bjørn Rasmussen, bestyrelsesformand i TS-gruppen og ejerleder i BR-EL A/S.
Elektrikere spiller en nøglerolle i den grønne omstilling, og netop derfor er uddannelse og oplæring af nye faglærte ikke bare en investering i den enkelte virksomhed, men i hele branchens og samfundets bæredygtige fremtid.
På tværs af TS-gruppen uddanner virksomhederne både lærlinge og svende, som udvikler sig i takt med branchens stigende krav til kompetencer og teknologi. Mange lærlinge vælger at blive i virksomheden som svende og fortsætter rejsen derfra.
”Erfaring, uddannelse og muligheder er tre nøgleord for os. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at være med til at forme den næste generation – både fagligt og menneskeligt,” tilføjer Bjørn Rasmussen.
Kontakt os, hvis du er interesseret i at høre mere om dine muligheder for en læreplads i el-branchen.